上海八方拓展训练

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宜宾八方教育管理有限责任公司,是一家“互联网+体验式拓展培训”行业的公司。公司总部在上海,是由众多培训专家和体育活动专家联合创立,是一家专业从事户外拓展训练、体验式拓展培训、团建活动、党建活动、青少年研学、夏令营、体育活动赛事、企业年会、管理咨询等业务的机构。 自2014年03月成立公司以来,在多年实践中,八方拓展创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系及课程,开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。注重于从体验中学习,从学习中提高视角,深层次挖掘企业人力资源中存在的机能障碍,即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果。通过进入角色、回归自我的体验式培训方式解决领导与员工,员工与员工之间存在的功能性障碍,达到挑战自我、熔炼团队、凝聚企业价值最大化的价值观,且使参与者体验到挑战成功的快乐!

基础课程

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  • 【拓展客户关系拓展培训课程】

    营造共同经历的氛围,使您与客户贴近至其他方法无法到达的程度。活动过程中建立起来的信任与沟通关系可以使您日后的业务拓展异常顺利。 课程目标:建立客户关系,增进与客户之间的沟通,达到双赢;加深理解、增进友谊,从而促进双方的商业合作;让大家超越平常业务关系,建立更牢固的友谊,体验风雨同舟、荣辱与共的感觉,真正树立合作和共同发展的信念。
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  • 【提升领导力拓展培训课程】

    课程简介:专业调查表明:60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。本课程为专门针对企业高层设计的领导力课程,涉及领导技术中的四个共性:目标,观察,跟踪,反馈。通过对团队运转中各种现象的模拟,使管理者了解自己的行为所产生影响,并体验行为改变所产生的后果。
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  • 【团队熔炼拓展培训课程】

    【新员工融入拓展培训课程】 课程简介:主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入;使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。
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  • 【有效沟通拓展培训课程】

    【新员工融入拓展培训课程】 课程简介:主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入;使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。
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  • 【新员工融入拓展培训课程】

    【新员工融入拓展培训课程】 课程简介:主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入;使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。
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  • 基础课程

    【新员工融入拓展培训课程】 课程简介:主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作。可使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入;使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队。
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